Hallo semua, setelah sekian lama tidak
menulis, sesuai judul pada kesempatan kali ini saya akan menjelaskan tentang
definisi sistem, informasi, psikologi dan sistem informasi psikologi itu sendiri.
Mari kita mulai dari beberapa definisi
sistem,
- Sistem sendiri menurut Jogiyanto (2005) adalah
kumpulan dari elemen-elemen yang berinteraksi untuk mencapai suatu tujuan
tertentu. Sistem ini menggambarkan suatu kejadian-kejadian dan kesatuan yang nyata,
seperti tempat, benda dan orang-orang yang betul-betul ada dan terjadi.
- Di sisi lain Sidharta (1995) menjelaskan
bahwa sistem adalah himpunan dari bagian-bagian yang saling berhubungan yang
secara bersama mencapai tujuan-tujuan yang sama.
- Menurut Inrajit (2001), sistem adalah
kumpulan-kumpulan dari komponen-komponen yang dimiliki unsur keterkaitan antara
satu dengan lainnya.
- Kemudian Marimin, Tanjung & Prabowo
(2006) menyebutkan bahwa sistem adalah suatu kesatuan usaha yang terdiri dari
bagian-bagian yang berkaitan satu sama lain yang berusaha mencapai suatu tujuan
dalam suatu lingkungan kompleks.
- Yang terakhir menurut Sutedjo (dalam Rusdiana
& Irfan, 2014) Sistem itu adalah kumpulan elemen yang saling berhubungan
satu sama lain yang membentuk satu kesatuan dalam usaha mencapai suatu tujuan.
Selanjutnya mari kita bahas satu-persatu beberapa definisi informasi
berikut ini,
- Menurut Davis (dalam Gaol, 2008) Informasi adalah data yang telah
diproses atau diolah ke dalam bentuk yang sangat berarti untuk penerimanya dan
merupakan nilai yang sesungguhnya atau dipahami dalam tindakan atau keputusan
yang sekarang atau nantinya.
- Kusrini dan Koniyo (2007) juga menjelaskan bahwa informasi adalah data
yang sudah diolah menjadi sebuah bentuk yang berarti bagi pengguna, yang
bermanfaat dalam pengambilan keputusan saat ini atau mendukung sumber
informasi.
- Informasi juga adalah data yang diolah menjadi lebih berguna dan berarti
bagi penerimanya, serta untuk mengurangi ketidakpastian dalam proses
pengambilan keputusan mengenai suatu keadaan (Anggraeni & Irviani, 2017).
- Informasi adalah sebagai entitas, baik terlihat (tangible) maupun tidak terlihat (intangible) yang mengurangi ketidakpastian suatu keadaan atau
kejadian (Irawan & Sari, 2018).
- Informasi adalah data yang diolah menjadi bentuk yang lebih berguna dan
lebih berarti bagi penerimanya (Hutahaean, 2014).
Lalu apa itu psikologi?? Berikut beberapa pengertian psikologi…
- Menurut Branca (dalam Basuki, 2008) Psikologi merupakan ilmu pengetahuan
tentang perilaku manusia.
- Menurut Atkinson (dalam Wijono, 2010) Psikologi dapat didefinisikan
sebagai studi ilmiah mengenai proses perilaku dan proses mental.
- Menurut Muchinsky (dalam Wijono, 2010) Psikologi didefinisikan sebagai
studi ilmiah tentang perilaku.
- Menurut Spector (dalam Wijono, 2010) Psikologi adalah ilmu tentang
manusia dan bukan manusia mengenai perilaku, kognisi, emosi dan motivasi.
- Psikologi adalah ilmu yang mempelajari tingkah laku manusia, dalam
pengertiannya yang luas (Budiman, 2006).
Lalu apakah sistem
informasi psikologi itu sendiri?? Jadi setelah dijelaskan tentang masing-masing
definisi dari sistem, informasi dan psikologi, maka dapat disimpulkan jika
sistem informasi psikologi adalah…
Sebuah sistem yang kemudian diolah menjadi sebuah bentuk yang akan berarti
bagi penggunanya sehingga akan bermanfaat, mengenai perilaku-perilaku manusia dalam
pengertiannya yang luas.
Contohnya???
Naaah seperti yang kita ketahui, sekarang ini banyak ditemukan aplikasi-aplikasi yang
digunakan untuk mengukur kepribadian seseorang. Aplikasi-aplikasi inilah yang merupakan contoh dari sistem informasi psikologi itu sendiri..
Anggraeni,
E. Y., & Irviani, R. (2017). Pengantar
sistem informasi. Yogyakarta: CV. ANDI.
Basuki,
A. M. H. (2008). Psikologi Umum. Jakarta:
Gunadarma.
Budiman,
A. (2006). Kebebasan, negara,
pembangunan. Jakarta: Pustaka Alvabet.
Gaol,
C. J. L. (2008). Sistem informasi
manajemen pemahaman dan aplikasi. Jakarta: Grasindo.
Hutahaean,
J. (2014). Konsep sistem informasi. Yogyakarta:
Deepublish.
Indrajit.
(2001). Analisis dan perancangan sistem
berorientasi object. Bandung: Informatika.
Irawan,
H. & Sari, P. K. (2018). Bisnis
informasi. Jawa Timur: Uwais Inspirasi Indonesia.
Jogiyanto.
(2005). Sistem teknologi informasi. Yogyakarta:
Ando Offset.
Kusrini,
S., & Koniyo, A. (2007). Tuntutan
praktis membangun sistem informasi akuntansi dengan visual basic dan Microsoft
SQL server. Yogyakarta: CV. ANDI.
Marimin,
Tanjung, H., & Prabowo, H. (2006). Sistem
informasi manajemen sumber daya manusia. Bogor: Grasindo.
Rusdiana
& Irfan, M. (2014). Sistem informasi
manajemen. Bandung: Pustaka Setia.
Sidharta,
L. (1995). Pengantar sistem informasi
bisnis. Jakarta: PT. ELEX Media Komputindo.
Wijono,
S. (2010). Psikologi industry dan
organisasi: dalam suatu bidang gerak psikologi sumber daya manusia. Jakarta:
Prenadamedia Group.